Como ser un buen líder

Parece que hoy en día hay unas cuantas palabras que hay que decir si quieres arrasar y estar de moda; por ejemplo tenemos las palabras followers, inbound, SEO…y como no liderazgo.

Hoy en día ya no se lleva mucho el ser un jefe de los de antes, uno de los que los empleados tenían miedo por no hacer su negocio rentable.

Ahora se lleva liderar, y eso es de lo que vamos a hablar hoy, así que ponte cómodo y si te gusta compárteme para que lo vean los demás 🙂

Lider vs jefe

Creo que primero estaría bien especificar que cualidades considero que debe tener un buen líder, no me extenderé mucho, dejo cuatro básicas:

Ejemplo

Un líder ha de ser un ejemplo ante los demás compañeros, si estamos hablando de un equipo de deporte el líder debe estar el primero en los entrenamientos y salir el último. Hay que ser el que más pelea por los resultados, así se motiva al resto.

Resolutivo

No es propio de un líder que se ande por las ramas, debe ser una persona que ayude a tomar decisiones al grupo y que sepa tomarlas el mismo cuando es necesario.

Comprensivo

A pesar de ser fuerte también ha de comprender el punto por el que se encuentra cada compañero y en base a eso atender de manera diferente y entender distintas acciones de los miembros del grupo.

Valor

La valentía es algo muy importante, para ser la cara del grupo hay que ser una persona sin miedo a probar y con ganas y orgullo de mostrar al grupo y llevarlo a lo más alto.

[Tweet «Si quieres ser un líder tendrás que liderar con el ejemplo y esforzarte día a día.»]

Ser un buen líder

La eterna duda con muchas profesiones es ¿Se puede enseñar o aprender a ser un líder o es algo innato?

En el caso del liderazgo, yo por ejemplo he estudiado una carrera que se basa en el.

En mi opinión, por supuesto personal como es siempre, creo que si se puede aprender a ser un buen líder.

Es más, casi todo en esta vida se puede aprender, seguro que en algún punto de vuestra vida os habéis cruzado con un obstáculo que en aquel momento parecía insalvable pero que si hoy echáis la vista atrás os parece una pequeñez.

Eso pasa con todo, una vez le dedicas tiempo, ganas y esfuerzo logras aprender a hacer lo que sea sin problema.

Yo por ejemplo la primera vez que vi lo que era programar me pareció totalmente imposible de aprender, pero poco a poco con la práctica vas viendo mejoras y parece todo más sencillo.

Eso pasa también con el liderazgo, hay personas que tienen esta cualidad de forma innata y otras que tienen que buscarla más a fondo.

¿Eres una persona valiente?

¿Eres de los que todos consideran una persona justa?

¿Todo el mundo dice que lo das todo por tu equipo?

Entonces ya tienes una buena base que junto a los otros cuatro puntos mencionados arriba te ayudarán a formarte en el largo camino del liderazgo.

Os voy a dejar un vídeo de uno de los mayores líderes, que si bien dista mucho de lo que algunos consideran un buen jefe, ha demostrado que en las tareas de liderazgo tiene pocos rivales.

Final

Creo que el concepto de jefe que había en la generación anterior se ha terminado, ya no es útil y hay que renovarlo.

Como otros tantos empleos que no aportan valor irá desapareciendo, esto es la evolución de los negocios.

Hoy en día la gente necesita otro tipo de incentivos tanto en su vida como en su trabajo, ya no sirve con obligar o asustar a los empleados, hay que cambiar la estrategia.

Seguro que tu estás trabajando para alguien o tienes una empresa en la que tienes empleados, ¿cual es tu método?, ¿te consideras un líder o un jefe?

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Espero vuestras experiencias en los comentarios! 🙂